L’improvisation théâtrale au service des Soft Skills
Peut-être pensez-vous que l’improvisation théâtrale est une forme d’expression réservée aux comédiens ou aux artistes. Détrompez-vous ! C’est un art se déployant chaque jour sur la grande scène des relations humaines…
Parce que la valeur d’une personne ou d’un groupe ne se réduit pas à une expertise technique, les entreprises modernes misent également sur leurs soft skills ou compétences comportementales. Vous souhaitez que vos collaborateurs soient capables de convaincre une audience, qu’ils fassent preuve de créativité, osent et gagnent en confiance ? Et si vous essayiez l’improvisation théâtrale ? Avec la Maurice Compagnie, découvrez une façon ludique et efficace de former vos collaborateurs et révéler tout le potentiel de vos équipes.
Qu’est-ce que l’improvisation théâtrale ?
Il s’agit d’une forme de théâtre spontanée et éphémère dans laquelle les acteurs se présentent au public sans texte, sans costume et sans décor. Ils collaborent pour interpréter des histoires inédites imaginées sur le vif. Ils sont tout à la fois écrivains, metteurs en scène et comédiens. Une règle d’or : l’acceptation ! Lorsqu’un participant accepte la proposition d’un comparse, il coopère sans conditions !
Le bon improvisateur cultive de multiples compétences comportementales :
- L’écoute : les comédiens doivent collecter les informations pour comprendre leur rôle et poursuivre l’histoire de manière logique et compréhensible ;
- L’adaptabilité puisqu’il est important de pouvoir faire face à l’imprévu !
- La créativité pour nourrir le scénario ;
- La confiance : les acteurs ont besoin de décontraction pour offrir une prestation fluide et audacieuse ;
- Une énergie constante et positive pour interpréter des scènes parfois longues et chargées en émotion. L’improvisation est un art sportif !
L’improvisation théâtrale comme outil de développement personnel et professionnel
Une situation de départ inconnue, une évolution incertaine, des échanges entre interlocuteurs imprévisibles et malgré tout, la volonté d’agir ensemble pour réaliser un projet commun… Voilà qui n’est pas sans rappeler certains contextes professionnels.
Collaboration, acceptation, écoute, adaptabilité, créativité, confiance, audace, énergie… Autant de soft skills particulièrement prisées en entreprise. Les improvisateurs acquièrent un savoir-être les changeant en comédiens tout terrain : quelles que soient les circonstances, ils sont capables de prendre des risques pour tirer leur épingle du jeu !
Bien utilisée, l’improvisation théâtrale peut ainsi devenir un outil puissant pour développer les compétences comportementales de vos collaborateurs, souder vos équipes ou donner du peps à vos événements professionnels.
Envie de former des Pros par l’Impro ? Découvrez les formations et prestations proposées par la Maurice Compagnie !
Pourquoi travailler avec moi ?
Mon parcours Pro / Impro
Originaire du Nord, je passe la première partie de ma vie professionnelle dans le secteur bancaire, un domaine en apparence bien éloigné de toute improvisation. C’est pourtant grâce à cette expérience que se développe mon goût pour les contacts humains.
Je débute tout en bas de l’échelle bancaire par un BTS en alternance et un poste d’accueil à l’agence versaillaise de la Société Générale. Je poursuis mon chemin tantôt à Lille, tantôt en région parisienne, en explorant toutes les facettes de la relation client, en vis-à-vis aussi bien qu’au téléphone. En tant que conseillère clientèle, j’interagis chaque jour avec des dizaines d’interlocuteurs et recherche les réponses adaptées à autant de demandes ! Je ne m’ennuie jamais.
Mon désir d’évolution me pousse à suivre une formation interne afin d’accéder au statut cadre. Je passe les entretiens, replonge dans les bouquins, et me délecte du grand oral final. C’est un autre type d’échange, sur un sujet que je maîtrise et tout se passe sans accroc. Je deviens alors responsable marketing et aborde nombre de sujets, de l’animation des ambitions commerciales du groupe à l’organisation d’événements. Je touche à tout, échange avec les prestataires, suis en relation directe ou indirecte avec les 200 collaborateurs du secteur. J’aime mon job !
Mais en 2017, voici qu’un poste se libère à la Défense : chef de projet de communication commerciale nationale. Je me bats et décroche cette position qui me semblait inaccessible quelques années auparavant. C’est une nouvelle étape : j’élabore et implémente les opérations de communication commerciale pour les 2000 agences du réseau français. Je conçois affiches, dépliants, courriers, spots vidéo, etc. Un véritable boost de créativité.
Et l’impro dans tout ça ?
Elle entre dans ma vie en 2014, grâce à Rémy, collègue et ami pratiquant le théâtre d’improvisation depuis longtemps. Je ne risque pas d’oublier nos ping-pong verbaux, fous-rires et autres divagations. Il me propose naturellement de m’inscrire aux cours d’impro. Sans le savoir, il change le cours de mon existence.
J’attrape le virus. Incurable.
Je veux tout découvrir de l’improvisation et rejoins toutes les structures qui passent à ma portée ! Je démarre à l’Impro Academy de Lille, intègre la Ligue Royale de Strandovie, troupe de cœur avec qui je développe des concepts de spectacles originaux. De retour à Paris, Je deviens membre puis Présidente de la Ludo Impro de Boulogne Billancourt. J’obtiens une place parmi les Impronautes, dans la Compagnie d’Improvisation Eux. Le talentueux Nabla LEVISTE devient mon « Accompagnateur Bienveillant ». Les premiers cours sont pour moi une révélation : nous allons pratiquer l’impro comme je l’aime, Happy, Healthy, Sexy !
Le virus mute et s’emploie à transformer ma vie professionnelle. Pour le meilleur.
En 2019, c’est l’heure du bilan. Nous parlions de soft skills ? Je fais le point sur ce que m’a apporté mon parcours Pro / Impro jusqu’à présent : de nombreuses connaissances en développement personnel, une bonne dose d’intelligence émotionnelle et de savoir-être (dixit mon entourage), l’envie de transmettre et d’accompagner. Allier le Pro et L’impro plutôt que de les pratiquer en parallèle ? Pourquoi pas ?
Je me lance dans l’entrepreneuriat et fonde la Maurice Compagnie.
Mon credo
Je crois que comportement et succès sont intimement liés dans tout ce que nous accomplissons. Adopter une attitude appropriée face à une situation donnée nous confère un avantage certain pour accéder à la réussite dont nous rêvons.
À nous de prendre conscience de nos forces et de nos qualités humaines. Les jeux issus de l’improvisation théâtrale nous apprennent à les identifier et en tirer le meilleur parti. Le processus de feedback positif nous aide à les développer.
Pour que nous puissions enfin exprimer et déployer tout notre potentiel.
Quelle expérience d’improvisation êtes-vous prêt à tenter ?
Travailler les Soft Skills pour des collaborateurs plus
Si vous êtes chef d’entreprise, cadre dirigeant, DRH, responsable de la formation ou de la communication, vous savez à quel point les ressources humaines de votre organisation sont importantes pour le développement de toute activité pérenne. Voici donc trois formules pour vous aider à en faire votre atout majeur.
Formations comportementales
Vous aimeriez développer les soft skills de vos collaborateurs mais ne voulez pas d’une énième formation ennuyeuse et vite oubliée ?
La Maurice Compagnie vous propose d’utiliser l’improvisation théâtrale pour rendre l’exercice à la fois ludique et impactant. Ces formules ont pour but de révéler le savoir-être de vos équipes et valoriser le potentiel de chacun. Vos collaborateurs apprendront à adopter l’attitude tout terrain des improvisateurs : ils sauront rester à l’aise en toutes circonstances.
Choisissez, selon vos priorités parmi les formations suivantes :
- Prise de parole en public ;
- Oser grâce à l’impro ;
- Actionner sa créativité.
Moments fédérateurs
Vous souhaitez créer un esprit positif et collaboratif au sein de vos équipes ?
La Maurice Compagnie vous propose d’organiser un intermède récréatif et fédérateur lors de vos séminaires ou de récompenser la performance d’un groupe au moyen d’un événement de team building original.
Grâce à l’improvisation théâtrale, créez du lien entre vos collaborateurs, offrez-leur une parenthèse de partage et démontrez la puissance du collectif !
Performances théâtrales
Vous vous demandez comment susciter la réflexion et animer les discussions lors de vos réunions, séminaires et autres salons ? Vous voulez attirer l’attention de vos clients et partenaires ?
Faites appel à la Maurice Compagnie pour des performances d’improvisation mémorables. Elles vous permettront d’illustrer de manière ludique les thèmes que vous souhaitez aborder, de faciliter les échanges et de générer une interaction dynamique avec votre public.
L’improvisation théâtrale, un outil pédagogique puissant pour développer les soft skills de vos collaborateurs et donner plus d’impact à vos messages.
Vous avez des questions et souhaitez une étude détaillée de votre situation ? Contactez-moi !
Ils m’ont fait confiance
….Besoin de développer les soft skills au sein de votre entreprise ? Discutons-en !